フリーランスの履歴書・職務経歴書作成ガイド

「フリーランスとして独立したいけれど、履歴書や職務経歴書の書き方がわからない」とお悩みではありませんか？本記事では、フリーランスの採用担当者の目に留まる履歴書・職務経歴書の作成方法を徹底解説します。具体的な記入例や注意点も交えながら、あなたのスキルや経験を最大限にアピールできる書類作成のコツをご紹介。このガイドを参考に、理想の案件獲得への第一歩を踏み出しましょう。

開業届なし・あり別！フリーランスの職務経歴書例文

個人事業主としての活動開始時期は、実質的な業務開始日を記載するのが一般的です。会社員として雇用されていた経験では、経歴書に「入社」「退職」「異動」といった表現を用いますが、フリーランスとしての歩みではこれらの言葉は使いません。

代わりに、事業を開始した「活動開始」、業務に携わった「従事」、あるいは「活動停止」といった表現が適しています。

例えば、以下のような表記が考えられます。

• 平成29年3月、フリーランスとしての活動を開始
• ライター業に従事
• 令和2年4月、個人的な事情により活動を休止

このように、職務経歴の記載においては、個人の事業形態に合わせた適切な言葉遣いを心がけることが重要です。事業主としての歩みを明確にするための表現を選びましょう。

案件紹介サービス活用時の職務経歴書作成法

税務署へ開業届を提出済みであれば、その事実を明記することが推奨されます。開業届の提出は、事務処理能力の高さを示す有利な要素となり得ます。さらに、従業員を雇用している場合は、組織運営やマネジメント能力の証明としても評価されるでしょう。

開業届に記された開業日を、フリーランスとしての活動開始年月として職務経歴に追記するのが一般的です。

例えば、平成29年3月に個人事業主として活動を開始し、[仮名]デザイン事務所を設立したと記載できます。この期間、ウェブデザイナーとしての業務に従事していたことを明記すると良いでしょう。

保有する免許・資格の記載方法

フリーランスとしての活動において、案件紹介サービスやクラウドソーシングプラットフォームの利用経験は、履歴書や職務経歴書に明記することが推奨されます。プラットフォームへの登録開始日は「登録」、利用終了日は「退会」と表記するのが一般的です。ただし、他の事業や活動を並行して行っていた場合は、これらの項目を省略しても差し支えありません。

特に、秘密保持契約（NDA）が締結されている案件については、クライアント企業名を記載する際に注意が必要です。情報漏洩のリスクを避けるため、企業名の代わりに「秘密保持義務のある案件」などと表現することも検討しましょう。

具体的な記載例としては、以下のようになります。

• 2017年3月：〇〇〇〇（利用プラットフォーム名）に登録
• 2017年4月：〇〇〇〇株式会社のプロジェクトに参画
• 2021年8月：〇〇〇〇（利用プラットフォーム名）からの退会

この表記により、プラットフォーム利用期間における具体的な活動内容が明確に伝わるようになります。また、秘密保持義務のある案件についても、適切な範囲で経験をアピールすることが可能となります。

アピールすべき経験・スキル詳細

保有する免許や資格がある場合、その詳細をこちらに記述することができます。取得した年月と、それぞれの免許・資格名を明記しましょう。複数の資格を保持している場合は、応募する職務や企業との関連性が高いものから順にリストアップするのが賢明です。

さらに、一部の資格には有効期限が設定されているため、応募前に期限が切れていないか注意深く確認することが肝要です。応募先との直接的な関連性が低い資格であっても、専門性の高いものであれば、間接的に貢献したり、意外な会話のきっかけになったりする可能性も秘めています。そのため、記載しておくことを推奨します。ただし、あまりにも多数ある場合や、難易度が低いものは、スペースの観点から省略しても良いでしょう。

重要なのは、自身のスキルセットを最大限にアピールすることです。採用担当者の目を引くような、説得力のある記述を心がけましょう。

希望職種・条件の記載例

学歴や職歴、免許・資格といった決まった項目では伝えきれない、大学時代の語学留学で培った経験や、実践的な英会話能力などの強みを、ここに記すことで効果的にアピールすることが可能です。

扶養家族・配偶者欄の記入ポイント

給与、職種、就業時間、勤務地といった条件について、希望を提示することは可能です。しかし、あまりにも多くの希望を列挙してしまうと、採用企業やクライアントに対して好印象を与えにくくなる懸念があります。どうしても譲れない条件が存在しない限り、「貴社の規定に準じます」と明記するのが賢明な選択と言えるでしょう。

一方で、自身の希望を企業側に伝えることの重要性も理解しておくべきです。ただ、文章のみで伝える場合、意図とは異なる伝わり方をしてしまうリスクは否定できません。希望条件に関しては、面接の場にて採用担当者と直接対話し、意見交換を行うことで、双方の意向を調整するのが現実的なアプローチとなります。

さらに、募集されている職種が複数存在する際には、希望する職種を明確に記載しておくと、採用担当者にとって親切な配慮となります。

【完全版】フリーランス向け職務経歴書の構成と書き方

配偶者控除や扶養親族に関する事項、そして配偶者の扶養義務の有無について、該当する箇所に印を付けてご記入ください。扶養親族とは、ご自身の収入によって生活を支えているご家族を指します。勤務先企業では、従業員の給与から源泉徴収される所得税や社会保険料といった、各種手続きを代行いたします。

従業員のご家族の扶養状況は、これらの手続きの適用範囲に影響を及ぼします。そのため、この情報を正確に申告していただくことで、入社手続きにおける事務処理の円滑化に繋がります。

職務経歴の要約作成術

フリーランスとして活動する際の職務経歴書作成に役立つ情報と、テンプレートを活用した具体的な記載方法を分かりやすく解説します。職務経歴書のテンプレートは、指定のリンクからダウンロード可能です。

専門分野・資格・自己PRで差をつける

職務経歴の要約は、これまでの実務経験と達成した成果を一覧化するものです。フリーランスとして独立するまでの歩みや、独立後にどのような業務に携わってきたかを、明確に記すことが求められます。このセクションの目的は、採用担当者が応募者の実績と能力を的確に把握できるようにすることにあります。そのため、具体的かつ簡潔にまとめることに注力しましょう。

建築業から商社に至るまで、多岐にわたる分野で財務会計システムの構築・管理に約XX年間従事してまいりました。顧客との折衝に始まり、要件定義、導入、そして運用保守に至るまで、一連のプロセスにおける広範な経験を有しております。プロジェクトマネージャーとしても、複数のプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の進捗管理およびチームメンバーの指導・育成を経験してまいりました。

開発環境(言語・DB・OS)の網羅的な記載

職務経歴書だけでは伝えきれない、自身の核となる経験や卓越したスキルを披露するためのスペースです。ここぞとばかりに、自身のユニークな強みや専門性を鮮やかに際立たせる機会と捉えましょう。フリーランスとして即座に貢献できる能力、そして円滑な人間関係を築くためのコミュニケーション能力を際立たせることが、ここに記すべき核心です。単に技術的な知識の羅列に留まらず、その知識や能力をどのように駆使して成果を上げてきたのか、具体的な体験談を織り交ぜることで、読む者の心を動かす説得力が生まれます。

さらに、組織の中で働く上で、周囲との調和を図る協調性は、何物にも代えがたい価値を持つ要素です。フリーランスとしての即戦力性は高く評価される一方で、チームの一員として他のメンバーとどのように連携していくのか、採用担当者が抱く可能性のある不安要素を払拭することが重要となります。こうした潜在的な懸念を解消するために、円滑な対話能力やチームワークを築くことのできる具体的な事例を盛り込むことが、極めて効果的です。

フリーランスのエンジニアが新しいプロジェクトを獲得するための有効な手段の一つとして、フリーランス専門のエージェントサービスを活用する方法が挙げられます。しかしながら、市場には数多くのエージェントが存在するため、どのサービスが最適なのか、選択に迷う方も少なくないでしょう。本稿では、特に推奨されるフリーランスエージェントをいくつか挙げ、それぞれのサービスが持つ独自の強みや、エージェントを選ぶ際に考慮すべき重要なポイントについて、詳細に解説していきます。

具体的な職務経歴の記述方法

PCの活用能力は、日々の業務遂行から高度な専門作業まで、多岐にわたる領域をカバーしています。文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の構築といった、一般的なオフィスソフトの基本操作に精通しているだけでなく、高度なデータ解析やプログラミング、さらにはウェブサイトの制作といった専門分野の技術も身につけています。

具体例として、Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) の高度な機能を駆使した資料作成、データ集計・分析、そしてGoogle Workspace (Docs, Sheets, Slides) を活用した効率的な共同編集作業が実現できます。加えて、PythonやJavaScriptといったプログラミング言語を用いた簡易的なスクリプト開発、ウェブサイトの基礎的なコーディング、PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールを用いた画像編集やグラフィックデザインにも対応可能です。

さらに、PC上で発生する様々な問題への対処法、ネットワーク設定、そして情報セキュリティに関する知識も備えています。これにより、PC環境をスムーズに維持・運用するための支援も提供できます。これらの総合的なスキルを基盤として、様々な状況下での業務効率の向上や、課題解決に貢献することが期待されます。

担当した業務内容の詳細解説

職務経歴においては、ご経験された業務内容を具体的に示すことが重要です。そのため、所属された企業名や従事されていた期間を明記してください。記載順序としては、最新の職務経験から開始し、時系列に沿って過去の経歴へと遡って記述していくのが一般的です。

採用担当者を惹きつける！履歴書・職務経歴書作成の秘訣

これまでの経験について、具体的な事例を詳細に記述するセクションです。開発に着手した時期、プロジェクトに費やした期間、参画した業界、プロジェクトの名称、担当した業務内容、使用したプログラミング言語や開発環境、チームの構成人数、そして個々が担った役割を、順序立てて明記します。もし、受託したプロジェクトのクライアント企業名を公表できるのであれば、それを記載することが推奨されます。特に、著名な企業での実績は、信頼性を大きく向上させる要因となります。

スキル・実績・資格を具体的に記述するコツ

フリーランスの立場で採用担当者の目に留まるためには、履歴書や職務経歴書に記述する内容の工夫が不可欠です。

応募企業・目的に合わせたカスタマイズ術

フリーランスとしての活動経験を具体的に開示することは、非常に有効なアプローチです。正社員とは異なり、フリーランスのスキルや経験値は、採用担当者にとって把握しにくい側面があるため、詳細な説明が求められます。プロジェクトの規模や件数といった具体的な数値を盛り込むことで、自身の専門性や実績を、採用担当者へ明確かつ印象的に提示することが可能となります。

特に、どのような課題に対して、どのようなアプローチで解決策を導き出したのか、そのプロセスを詳細に記述することは、採用担当者にあなたの問題解決能力と実行力を具体的に示す上で不可欠です。過去の経験から得られた教訓や、そこからどのように成長できたのかといった点も、採用担当者の関心を引く要素となり得ます。これにより、単なる業務の羅列ではなく、あなたの専門性とポテンシャルを深く理解してもらうことができます。

また、フリーランスとして独立する前の経験についても、関連性が高いものは積極的に触れるべきです。もし、会社員時代に培ったスキルや経験が、現在のフリーランスとしての活動に活かされているのであれば、その繋がりを明確に説明することで、あなたのキャリアの一貫性と、より広範な専門知識を持っていることをアピールできます。これは、多様な状況に対応できる柔軟性と、応用力の高さを採用担当者に印象づけることに繋がります。

提出書類の保管と活用法

フリーランスとして職務経歴を応募する際、提出先や目指す目標に応じて、履歴書や職務経歴書の作成方法を調整することが肝要です。応募する企業やプロジェクトごとに要求される資質や経験が異なるため、最も効果的に自身の強みを提示できる部分も変動します。この点を踏まえ、全ての経験を羅列するのではなく、応募先が求める人材像に合致する要素を優先的に記述し、即戦力であることを効果的に伝えることが肝要です。現時点で必要とされる専門知識や技術を有していない場合でも、自己研鑽に励んでいる姿勢を示すことで、意欲的に業務へ取り組む意欲をアピールすることが可能です。また、同一の履歴書・職務経歴書を複数の応募先でそのまま使用することは避けるべきです。いくつかの基本的なテンプレートを作成しておき、応募する企業やクライアントの特性に合わせて適宜内容を調整することで、効率的に求職書類を作成することが可能となります。

チームワークをアピールする表現

採用活動に応募する際に提出した履歴書や職務経歴書は、応募完了後も一定期間保管しておくことが賢明です。多数の企業やプロジェクトへ同時に応募している状況では、どの応募先にどのような書類を提出したのか、記憶が混同してしまうケースが少なくありません。応募書類の詳細を把握していないと、面接の場で採用担当者との認識のずれが生じたり、自身の強みや経験を効果的に伝えることが難しくなったりする恐れがあります。

さらに、過去に作成・提出した書類は、新たな求人や企業へ応募する際の貴重なリソースとなります。万が一、書類選考の段階で残念ながら不採用となった場合でも、その結果を「不採用に至った要因」として分析し、応募書類を改善・最適化することで、次の機会に繋げることが可能となります。このプロセスは、応募書類の質を高める上で非常に有効です。

ブランク期間を強みに変える伝え方

フリーランスという働き方を選択する際、個人で業務を請け負う特性上、発注元は「指示されたやり方を遵守できるか」という点を重視します。たとえ高いスキルを持ち合わせていたとしても、定められたプロセスを無視したり、チームでの活動において他者の意見に耳を傾けなかったりする人材は、採用担当者から敬遠される傾向にあります。したがって、自己アピールやこれまでの実績を説明する場面では、具体的な経験談を盛り込み、円滑な人間関係を築ける能力を強調することが肝要です。

企業側がフリーランスに求める要素として、指示への適応力は非常に大きな比重を占めます。これは、プロジェクトの円滑な進行や、既存の業務フローとの整合性を保つ上で不可欠な能力と見なされるためです。たとえ高度な専門知識や技術を有していても、組織のルールやチームメンバーとの連携を軽視する姿勢は、採用の障壁となり得ます。そのため、自身の能力を示す際には、単なるスキルの羅列にとどまらず、過去のプロジェクトにおいてどのように周囲と協力し、目標達成に貢献したのかといった具体的な事例を挙げることで、協調性の高さを効果的に伝えることが求められます。

フリーランスから正社員へ！転換時の履歴書・職務経歴書戦略

就業していない期間が存在する場合でも、それを前向きに説明することが大切です。例えば、資格取得に集中的に取り組んでいた、スキル向上のために自己学習を継続していた、あるいは育児に専念していたといった具体的な理由を添えることで、採用担当者に好印象を与えることが期待できます。

虚偽の内容で空白期間を説明することは、決して行うべきではありません。就業していない期間を「フリーランスとして活動していた」と偽ったり、逆にフリーランスとしての活動実績を意図的に記載しなかったりする行為は、後々発覚した場合に信頼を失う大きな要因となります。たとえ虚偽が露見しなかったとしても、その嘘を隠し続ける精神的な負担は相当なものであり、面接などで本来の能力を発揮できなくなるなど、多くの不利益をもたらす可能性があります。

フリーランスエンジニアに特化した案件紹介サービスであるTECH STOCKでは、応募書類の作成支援も行っています。このサポートに関する詳細につきましては、ご登録いただいた後の面談にて、担当のコーディネーターにご相談いただけます。キャリアチェンジや働き方の見直しについては、TECH STOCKにお任せください。

マイナスイメージを払拭する表現テクニック

フリーランスとしての経験を活かして正社員の道へ進む場合、履歴書や職務経歴書の作成にはいくつかの配慮が必要です。

特に、フリーランス期間中にどのような業務を請け負い、どのような成果を上げたのかを具体的に示すことが重要となります。実績を数値化して提示したり、プロジェクトの規模や貢献度を明確にすることで、採用担当者に対して自身のスキルや経験の価値を効果的に伝えることができます。また、フリーランスとして培った自己管理能力や多様な業務への対応力なども、アピールすべきポイントとして捉えられます。

過去の職務経歴においては、単純な業務内容の羅列だけでなく、それぞれの経験がどのように自身の成長に繋がり、どのようなスキルセットを習得するに至ったのかを掘り下げて記述することが求められます。特に、フリーランスとして自主的にプロジェクトを進めた経験や、クライアントの課題解決に貢献した事例は、主体性や問題解決能力を示す貴重な材料となります。

転職活動においては、応募する職種や企業が求める人物像を理解し、それに合致する自身の経験やスキルを強調することが賢明です。フリーランスで培った柔軟性や専門性を、正社員としてどのように活かせるのか、具体的なビジョンを示すことで、採用側からの信頼を得やすくなります。

• フリーランス時代のプロジェクト内容とその成果を具体的に記述する。
• 自己管理能力や多様な業務への対応力をアピールする。
• 各経験がもたらしたスキル習得とその成長過程を説明する。
• 応募企業が求める人物像と自身の強みを結びつけて説明する。

フリーランスから正社員への転換は、これまでの経験を整理し、新たなキャリアパスを見出すための重要なステップです。応募書類を通じて、自身のポテンシャルと将来性を効果的に提示することが、成功への鍵となるでしょう。自身の市場価値を正確に把握し、それを最大限に引き出すような表現を心がけることが肝要です。

フリーランス職務経歴書完全ガイド

フリーランスとして活躍するあなたが、次のステージへと進むために、職務経歴書は強力な武器となります。開業の有無や案件紹介サービスの活用、そしてあなたの専門性や経験を効果的に伝えるための書き方まで、この記事で得た知識は、採用担当者の心を掴み、理想のキャリアを実現するための確かな一歩となるでしょう。履歴書との連携や、ブランク期間のポジティブな伝え方といった秘訣も、あなたの可能性を最大限に引き出すためのヒントとなります。これらの情報を活かし、自信を持って次のチャンスを掴んでください。